摘要：
本文目录一览：1、国企好还是公务员好？2、... 本文目录一览：
- 1、国企好还是公务员好？
- 2、央企的正式工和公务员哪个好
- 3、央企和公务员哪个好
国企好还是公务员好？
如何区分好坏央企和公务员哪个好，国有企业有良好的工资待遇央企和公务员哪个好，每年数十万的福利拿到手软，也有微薄的收入依靠国家补贴央企和公务员哪个好；公务员地位高，有掌握国家秘密，也有每天加班，面对黄土的基层干部。因此，重点不是评价哪家国有企业和公务员好，关键在于哪里，哪个职位。
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总之，选择没有对错。关键取决于央企和公务员哪个好你想要什么样的生活。什么样的单位和城市可以作为选择的基础，不能一概而论。
从总的工资待遇上来说，中国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。同时享受国家政策范围内的绩效奖励、津贴和交通、生活等补贴 ，工资的增长由国家统一制定相关政策。
工资涨幅一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。
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国企员工按照企业的规章制度和薪酬管理制度，还有每个月的绩效考核以及业绩等综合评定，保底工资加绩效加补贴。从总体上来说，经济待遇上国有企业管理人员的薪酬待遇普遍要高于国家公务员，但是政治待遇上，公务员的政治待遇要高于国有 ，还有最重要的就是养老金。
一般国企的收入要高于事业单位，国企其实有很多类，垄断央企待遇最好。建筑施工类国企、银行待遇高工作也较辛苦。而省属国企和市属国企只建议作为考不上公务员和事业编的备选方案。
央企的正式工和公务员哪个好
各有各的好处。
国企、央企，是企业，是企业就有下岗的危险（不过看着经济形势下岗的不多了），如果企业效益好，待遇就好，至于国企跟央企，应该是央企好。
公务员、事业单位，两者差不多，稳定，体面。公务员的工资是按职务晋升的，事业单位是凭职称的，而且公务员能晋升，可以当官，所以说他们俩来说公务员好（虽说事业单位也能，但是要想升职也得转成公务员编）。
如果你想赚钱，那你就去央企或者国企；如果你想升官或者想清闲，那你就去做公务员吧。
薪资待遇
公务员的工资和各地区的经济情况挂钩，但基本上都不会太高，处于中等水平。虽然会有各种的津贴补助如交通补助、节假日补贴、租房补贴等，但也只是满足日常的开销，和一些高薪职业仍有不小的差距。
一提到国企，大家首先想到的一般都是中国烟草、国家电网等企业，这类企业能跻身全球500强，待遇方面自然不会差的。所以如果是想要挣钱，国企在收入方面的优势还是很明显的。
总结：薪资待遇方面国企胜。
央企和公务员哪个好
公务员好。
从总的工资待遇上来说，中国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。同时享受国家政策范围内的绩效奖励、津贴和交通、生活等补贴 ，工资的增长由国家统一制定相关政策。
界定标准
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
